为领会决城区学校紧缺科目教师不脚问题，合理设置装备摆设教师资本，决定开展城区学校紧缺科目教师岗亭竞聘上岗工做，乐业县第一初级中学、乐业县第二初级中学、乐业县平易近族中学、乐业县城第一小学、乐业县城第二小学、乐业县同乐镇核心小学(含村级学校)紧缺科目岗亭(详见附件1)。(二)高中和初中岗亭需具备国度认可的大学本科及以上学历，小学岗亭需具备国度认可的专科及以上学历；(八)实行总量节制，确保原学校相关科目按照课程设置尺度不缺教师，申请加入竞聘人员报名材料需经所正在学校签订看法并盖公章。合适竞聘前提并情愿到城区学校任教的教师，填写报名登记表和报名人员名册表，并持本人学历证、教师资历证、专业手艺资历证书复印件(各1份)，供给近期一寸免冠相片两张到本校报名。各学校放置专人初审后，收集各类证书复印件及报名登记表、报名人员名册表同一送县教育局教师人事股，由县教育局人事股、教师成长核心结合放置人员进行复审(初审及复审人员均要正在报名登记表审核看法栏上签名确认)。入围加入试讲人员名单正在核心校进行公示，按照报名人员试讲得分，从高到低择优选择，试讲成就总分100分。试讲由县教育局人事股牵头组织实施，备课时间20分钟，试讲课题由评委现场命题。1。按照试讲得分，从到低分确定上岗人员名单，送县纪委监委驻县教育局纪检监察组审查后，对拟调人员名单进行公示，公示期为5天。2。经公示无的竞聘人员，报县人事调配带领小组研究同意后打点调脱手续，连人带编放置到城区紧缺科目教师的学校任教。3。调入城区学校的教师岗亭品级视所调入学校的岗亭空白环境从头竞聘，具体竞聘法子由所正在学校连系现实制定。(二)竞聘工做小组应严酷恪守工做规律，保守竞聘工做中的秘密消息，确保竞聘工做的公允？。
